Arbeits­recht

Unser Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht in Mainz ist auf den Bereich des Arbeits­rechts spe­zia­li­siert: Sämt­li­che Rechts­an­wäl­te unse­rer Kanz­lei ver­fü­gen über lang­jäh­ri­ge Erfah­rung und bera­ten Sie rund ums Arbeits­recht.

Abmah­nung oder Kün­di­gung, Abfin­dung und Arbeits­zeug­nis wer­den von einem Fach­an­walt für Arbeits­recht ent­spre­chend pro­fes­sio­nell geprüft, ver­han­delt und kom­pe­tent gestal­tet. Unse­re seit 1976 bestehen­de Rechts­an­walts­kanz­lei zeich­net sich durch die Spe­zia­li­sie­rung unse­rer Anwäl­te im Bereich Arbeits­recht aus. Unse­re Fach­an­wäl­te und Rechts­an­wäl­te für Arbeits­recht ver­fü­gen über mehr als 15 Jah­re Erfah­rung und sind deutsch­land­weit für Sie tätig. im Bereich Arbeits­recht kommt es nicht nur auf einen fun­dier­tes Fach­wis­sen an. Der Spe­zia­list für Arbeits­recht muss auch in der Lage sein in kür­zes­ter Zeit sich eine Stra­te­gie zu über­le­gen unter Berück­sich­ti­gung der Beson­der­hei­ten der Par­tei­en. Hier­zu  bedarf es zusätz­lich ent­spre­chen­der Erfah­rung, Empa­thie und Fin­ger­spit­zen­ge­fühl. Rechts­an­walt Hech­mat wird Sie bei ihren arbeits­recht­li­chen Pro­ble­men zu Ihrer Zufrie­den­heit betreu­en und sich für ihre Rech­te im Arbeits­recht ein­set­zen. zusam­men­fas­send han­delt es sich bei dem arbeits­recht­li­chen Man­dat um fol­gen­de The­men:

  • Indi­vi­du­el­le Gestal­tung und Prü­fung von Arbeits­ver­trä­gen
  • Ver­tre­tung bei Strei­tig­kei­ten wäh­rend eines bestehen­den Arbeits­ver­hält­nis­ses
  • Ver­tre­tung bei Kün­di­gun­gen des Arbeits­ver­tra­ges (z.B. Kün­di­gungs­schutz­kla­ge)
  • Unter­stüt­zung bei Auf­he­bungs­ver­hand­lun­gen und Aus­ar­bei­tung von Auf­he­bungs­ver­trä­gen
  • Ver­tre­tung bei nach­ver­trag­li­chen Strei­tig­kei­ten (z. B. Zwi­schen­zeug­nis)
  • Arbeits­ver­gü­tung
  • Urlaubs­recht
  • Arbeits­zeug­nis
  • Eltern­zeit
  • Mut­ter­schutz
  • Schwer­be­hin­der­ten­schutz
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